- Mar 15 Sun 2009 23:59
[備忘]
- Oct 12 Tue 2010 07:56
中國人應淡化諾貝爾獎
- Oct 07 Thu 2010 14:09
[轉錄] 如果讓我重做一次研究生
- Sep 29 Wed 2010 12:40
[轉錄] 同仁堂起源(非常完整版)
许多老字号有着非常好的事业基础，可是靠着吃老本或守着旧思想，最终消失在激烈的市场竞争环境中，让人痛惜。在市场竞争中，只有适者生存。而适应市场的企业必然有顽强的生命力，这个生命力就是企业的核心竞争力。同仁堂正是完好地继承了先祖留下“德、诚、信”思想，并结合时代的特点将其发展成企业独特的核心能力，使企业焕发勃勃生机。
同仁堂是我国中药行业中的著名老字号企业。目前，它已有327年的悠久历史，从创建、生存到每一步发展，同仁堂经历了漫长的历史过程。它的生命周期不仅没有停止，反而更加旺盛，大有“老树春深更著花”之意。同仁堂的商誉也随着历史的推进而大增。在我国乃至国外的许多地方，稍微了解一点中医药知识的人，恐怕无人不晓“同仁堂”这个名字。
同仁堂是我国中药行业中的著名老字号企业。目前，它已有327年的悠久历史，从创建、生存到每一步发展，同仁堂经历了漫长的历史过程。它的生命周期不仅没有停止，反而更加旺盛，大有“老树春深更著花”之意。同仁堂的商誉也随着历史的推进而大增。在我国乃至国外的许多地方，稍微了解一点中医药知识的人，恐怕无人不晓“同仁堂”这个名字。
- Sep 27 Mon 2010 11:29
[轉錄] 六七年級生 你們怎麼不生氣
文/臧聲遠
台灣年輕世代的工作條件不斷惡化，「薪資破壞」「高學歷低成就」成為六、七年級生的共同苦悶，迫使年輕人失去夢想的勇氣，集體向現實投降。但社會對年輕世代的污名化與歧視卻有增無減，年輕儼然成為職場原罪，成為雇主提供理直氣壯的剝削藉口。告訴我，這是什麼天理？
台灣年輕世代的工作條件不斷惡化，「薪資破壞」「高學歷低成就」成為六、七年級生的共同苦悶，迫使年輕人失去夢想的勇氣，集體向現實投降。但社會對年輕世代的污名化與歧視卻有增無減，年輕儼然成為職場原罪，成為雇主提供理直氣壯的剝削藉口。告訴我，這是什麼天理？
